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这9条股权设计的生命线,企业家要时刻牢记!

2017-07-19 14:52:31
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老板都太忙了!太累了!为什么?


中国企业的老板都太忙了,太累了,忙完了今天,明天还是一样忙。


为什么?答案非常明显——企业老板所有忙碌都是为了公司的利益,公司的发展。


但是——

企业老板应该忙公司战略、公司的规划方面,却每天忙起了公司中层应该管理的事情。


这又是为什么?答案很普遍——

那是因为他们企业的人才不够。什么样的人才呢?具有自主经营意识的人才。


很多事情,您不是不愿意让他们去做,而是不放心让他们去做;

您不是不愿意让他们签字,而是他们没有能力去签这个字,没有能力处理这件事情。


小编相信您企业也会遇到这样的情况,那真实的情况真的是没有能力吗?


真相是——重金之下必有勇夫!


此重金非彼重金,这里的重金是金钱但绝对不是"工资"!培养具有经营意识的人才。量化分权,下放权力的同时下放责任。


如赛马平台一样,让下面的员工觉得自己有能力就上,你这个项目计划做得最好,符合公司的理念,可以给公司带来利益,我把这个项目权利给你,也就是把这个责任给你,你要对公司的利益负责。这也就是复制老板的思想,让员工像老板一样思考,决策,执行,培养员工的经营意识。如果员工愿意去做一件事情,他会尽他最大的努力把这件事情做好,这也是员工把自己的工作当成是事业来做。


内部交易,通过内部市场化交易,将外部的压力传递到企业内部,激活员工的竞争、忧患意识。各部门之间进行一个虚拟非现金的交易,将外部的价格压力传递回公司内部,并制定出合适的内部定价。


独立核算,经营会计。部门间独立核算,通过经营会计报表,可以看出哪个部门亏损,亏损原因是什么?哪个部门盈利,老板一目了然,这样就可以看清看透看系统整个企业,执行下一步的公司战略。


而这就是——股权设计和股权激励


马云上市的事件告诉我们:


股权可以吸引人才(蔡崇信)

股权可以留住人才(18罗汉)

股权可以融资(孙正义)

股权可以打市场(与雅虎合作)

股权设计控股(马云不到10%可以控制公司)


华为崛起的事件告诉我们:


股权激励重视人力资本

股权激励保证员工的职业发展空间

股权激励留住核心开拓市场

股权激励弱化管理职能部门的权利


而他们也都在他们都在玩股权:


阿里巴巴


当年1元原始股,现在变成161422元!


腾讯


当年1元原始股,现在变成14400元!


2004年6月16日,腾讯上市,造就了5位亿万富翁、7位千万富翁和几百位百万富翁。


百度


当年1元原始股,现在变成1780元!


2005年8月5日,百度上市,当天创造了8位亿万富翁(包括李彦宏、刘建国、徐勇、梁冬、朱洪波等)、50位千万富翁、240位百万富翁。所有的股东一夜无眠,彻夜庆贺。百度一位前台小姐的手机被打爆,因为她也随着百度上市成了百万富翁,这在常人眼里几乎是不可能的事情,但却发生了!!


格力电器


当年1元原始股,现在变成1651元!


珠海格力电器股份有限公司于1996年11月18日在深圳证券交易所挂牌交易,当时总股本为7,500万元,每股净资产为6.18元,如今股价达到41.19元,总市值达到1238.94亿。相当于当年上市前投资1元原始股,现在变成1651.92元。


海尔电器


当年1元原始股,现在变成367元!


青岛海尔于1993年11月19日在上海证券交易所挂牌交易,每股股实际发行价为7.38元,而今股票价格为20.13元,青岛海尔上市前注册资本1.5亿,现今市值为550.93亿元。相当于当年上市前投资1元原始股,现在变成367元。


但又有多少公司因为陷入股权僵局,导致股东内耗而不能快速发展?有多少老板因为不懂股权,掉入股权陷阱中,公司天天上演三国演义,五王争霸战中,业绩、利润、积极性大幅受损?在如此恶劣的情况下,你的公司还能侧很能撑多久!


股权时代来临,不分等死,分错了找死。

您对股权设计了解多少?


在股权设计实务中,经常会有"股权九条生命线"的说法,对于未经过系统学习公司法的企业家们,都会觉得"不明觉厉",争相学习。但并不知道这些生命线对于有限公司与股份有限公司,上市公司与挂牌公司、普通公司未作区别,不能区别情况,以至于曲解。


小编今天给大家做一下绝对控制线、相对控制线、安全控制线的详细注解,让大家知其然,也知其所以然。


绝对控制线——67%


【释义】一些重大事项的如公司的股本变化,关于公司的增减资,修改公司章程/分立、合并、变更主营项目等重大决策,需要2/3以上票数支持的。

【法律依据】《中华人民共和国公司法》


第四十三条第二款 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。


第一百零三条第二款 股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。


【小编提示】


1、绝对控制既适用于有限责任公司的股东会,也适用于股份有限公司的股东大会,二者相比较而言,股东大会要求的是出席会议的三分之二以上表决权通过,并不要求股份有限公司的股东一定要占比三分之二以上。


2、三分之二含本数,也就是说,绝对控制线为67%不确切,三分之二以上也可以是66.7%、66.67%等。


3、《公司法》第四十二条有但书陷阱,即公司章程可以约定股东会是否按照出资比例行使表决权。如果约定为否,67%的绝对控制线也就失去了相应的意义。


相对控制线——51%


【释义】一些简单事项的决策、聘请独立董事,选举董事、董事长、聘请审议机构,聘请会计师事务所,聘请/解聘总经理。如果公司要上市、经过2-3次稀释后,还可以控制公司。

【法律依据】《中华人民共和国公司法》


第一百零三条第二款前半段 股东大会作出决议,必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。


【小编提示】


1、公司法仅有股份有限公司中的过半数表决条款。换言之,对于有限责任公司而言,公司法并未明确规定股东会普通决议的程序,而是让股东们自行通过章程确定。


2、有限责任公司在自由约定时务必把握好"过半数"与"半数以上"、"二分之一以上"的区别,过半数不包含50%,而后两者包含50%。章程中必须避免出现"半数以上"、"二分之一以上"的约定,否则可能造成出现股东会决议矛盾。


3、同时,自由约定时还需明确说明是"股东人数过半数"还是"股东所持表决权过半数",两种不同的局面也不需过多解释。


安全控制线——34%


【释义】股东持股量在1/3以上,而且没有其股东的股份与他冲突,叫否决性控股,具有一票否决权。


【法律依据】同"绝对控制线"法律依据。


【小编提示】


1、与绝对控制线相对,三分之二以上表决权通过关于公司生死存亡的事宜,那么如果其中一个股东持有超过三分之一的股权,那么另一方就无法达到三分之二以上表决权,那么那些生死存亡的事宜就无法通过,这样就控制了生命线,因而表述为安全控制权。


2、但是,所谓一票否决只是相对于生死存亡的事宜,对其他仅需过半数以上通过的事宜,无法否决。


3、同理,33.4%、33.34%等均可作为"安全控制线"。


上市公司要约收购线——30%


【释义】通过证券交易所的证券交易,收购人持有一个上市公司的股份达到该公司已发行股份的30%时,继续增持股份的,应当采取要约方式进行,发出全面要约或者部分要约。


【法律依据】《中华人民共和国证券法》


第八十八条第一款 通过证券交易所的证券交易,投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的股份达到百分之三十时,继续进行收购的,应当依法向该上市公司所有股东发出收购上市公司全部或者部分股份的要约。


【小编提示】


1、很显然,本条线适用于特定条件下的上市公司股权收购,不适用于有限责任公司和未上市的股份有限公司。


2、收购上市公司有协议收购和要约收购两种方式,后者更加市场化。与协议收购相比,要约收购要经过较多的环节,操作程序比较繁杂,收购方的收购成本较高。


3、收购要约的期限届满,收购人持有的被收购上市公司的股份数达到该公司已发行的股份总数的百分之七十五以上的,该上市公司的股票应当在证券交易所终止上市。


重大同业竞争警示线——20%


【法律依据】无!


【小编提示】


1、本条线没有任何法律依据,现实意义不大。


2、同业竞争是指上市公司所从事的业务与其控股股东或实际控制人或控股股东所控制的其他企业所从事的业务相同或近似,双方构成或可能构成直接或间接的竞争关系。


2、我国学者一般认为,关联企业特指一个股份公司通过20%以上股权关系或重大债权关系所能控制或者对其经营决策施加重大影响的任何企业,是以会出现20%是重大同业竞争警示线的说法。


临时会议权——10%


【释义】可提出质询/调查/起诉/清算/解散公司。


【法律依据】 《中华人民共和国公司法》


第三十九条第二款后半段 代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。


第四十条第三款 董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。


第一百条第三项 股东大会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的,应当在两个月内召开临时股东大会:(三)单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时。


第一百一十条第二款前半段 代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会,可以提议召开董事会临时会议。


《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)》

第一条第一款 单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十二条规定的,人民法院应予受理。


【小编提示】


1、第三十九、四十条适用于有限责任公司,代表十分之一表决权以上的股东可以提议召开股东会临时会议,在董事和监事均不履行召集股东会职责之时可以自行召集和主持。同理,如果有限责任公司未约定按出资比例行使表决权,10%的临时会议权线根本没有意义。


2、第一百、一百一十条适用于股份有限公司,正因为股份公司特别的性质,10%的临时会议权线带有强制性。也就是说,持有10%以上股份的股东可以请求召开临时股东大会,提议召开董事会临时会议。


3、公司法司法解释二第一条适用于所有类型的公司,即在公司僵局的情况下10%以上表决权股东的诉讼解散权。


重大股权变动警示线——5%


【释义】证券法规定达到5%及以上,需披露权益变动书。


【法律依据】《中华人民共和国证券法》


第六十七条第一款、第二款第八项 发生可能对上市公司股票交易价格产生较大影响的重大事件,投资者尚未得知时,上市公司应当立即将有关该重大事件的情况向国务院证券监督管理机构和证券交易所报送临时报告,并予公告,说明事件的起因、目前的状态和可能产生的法律后果。

下列情况为前款所称重大事件:(八)持有公司百分之五以上股份的股东或者实际控制人,其持有股份或者控制公司的情况发生较大变化。


第七十四条第二项 证券交易内幕信息的知情人包括:(二)持有公司百分之五以上股份的股东及其董事、监事、高级管理人员,公司的实际控制人及其董事、监事、高级管理人员。


第八十六条 通过证券交易所的证券交易,投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的股份达到百分之五时,应当在该事实发生之日起三日内,向国务院证券监督管理机构、证券交易所作出书面报告,通知该上市公司,并予公告;在上述期限内,不得再行买卖该上市公司的股票。


投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的股份达到百分之五后,其所持该上市公司已发行的股份比例每增加或者减少百分之五,应当依照前款规定进行报告和公告。在报告期限内和作出报告、公告后二日内,不得再行买卖该上市公司的股票。


【小编提示】


本条线仅适用于上市公司。从规则角度看,持股低于5%至少有两个好处,一是没有锁定期的约束,二是不需抛头露面,减持也不用披露。


临时提案权——3%


【释义】单独或者合计持有公司3%以上股份的股东,可以在股东大会召开10日前提出临时提案并书面提交召集人。


【法律依据】《中华人民共和国公司法》


第一百零二条第二款 单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东,可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会;董事会应当在收到提案后二日内通知其他股东,并将该临时提案提交股东大会审议。临时提案的内容应当属于股东大会职权范围,并有明确议题和具体决议事项。


【小编提示】


本条线仅适用于股份有限公司,有限责任公司由于其具备的人合性,没有此类繁杂的程序性规定。


代位诉讼权——1%


【释义】亦称派生诉讼权,可以间接的调查和起诉权(提起监事会或董事会调查)。


【法律依据】《中华人民共和国公司法》


第一百五十一条 董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之 一以上股份的股东,可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;监事有本法第一百四十九条规定的情形的,前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。


监事会、不设监事会的有限责任公司的监事,或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。


【小编提示】


1、本条线适用于股份有限公司的股东,同时还必须满足持股180日这一条件。有限责任公司没有持股时间和持股比例的限制。


2、代为诉讼权发生的前提,通俗来讲,要么是董事、高管违法违章损害公司利益,要么是监事违法违章损害公司利益,如果都有问题,股东则可以直接以自己的名义"代公司的位"直接向法院提起诉讼。

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