北京一法合规促进中心成立
2020年全球疫情带来大冲击，世界经济增长低迷，产业链供应链循环受阻，不确定不稳定因素增多。面对这日益严峻的形势和挑战，企业必须通过立足自身、苦练内功，从先进的管理中要效益、要增长，才能在日益复杂激烈的竞争环境中立于不败之地，才能不断增强竞争力和抗风险能力。
为推动企业加强管理体系和管理能力建设，加快培育具有全球竞争力的世界一流企业，国务院国资委2020年7月决定在中央企业和地方国有重点企业开展对标世界一流管理提升行动。
为此，加强风险管理，提升合规经营能力成为央、国企的一项重点任务。进一步强化风险防控意识，加强内控体系建设，推进法律管理与经营管理深度融合，健全合规管理制度，加强责任追究体系建设等“五位一体”的管理体系（风控、内控、法务、合规与责任追究体系）建设，成为我国国有企业等中大型企业健康发展的必然之举。
为更好地为国有企业搭建“五位一体”的风险管理体系实践提供智力支持，吸引更多的现职企业法律、内控与合规实务人员共学共研，推动企业合规、内控与风险管理体系的建设，作为法务与合规人员成长的价值平台，北京一法企业管理有限公司在相关主管部门的指导下，成立“北京一法合规促进中心”。
促进企业合规，加强企业法治，依法调解纠纷，维护社会和谐
企业合规管理、内部控制、法务（法律）管理、风险管理，责任追究等五种管理体系的搭建与管理能力的提升
以合规调解员/促进员/研究员为核心，围绕研究范围，交流研究心得，多出研究成果
以研究为基础，形成研究、咨询、培训、沙龙、出版一体化的模式，各环节相互支持、相互促进
随着全球经济的发展，国际社会和各国政府对企业经营和社会责任提出了更高标准和规范，政府监管日益全面、要求逐步细化，态度日趋严格，对企业违规行为的容忍度日益降低。在这种大环境下，企业面临着比以往任何时候都更为复杂的经营环境和监管环境。依法治企、合规经营，是当今企业健康发展的根本。北京一法合规促进中心顺应该局势，从企业内在需求出发，发挥自身专业优势，愿为我国企业合规管理研究事业贡献一份绵薄之力。
为打造一个多元的合规管理专业研究方阵，实现合规促进中心宗旨，北京一法特在其运营多年的，目前拥有3000多位会员的“法务人俱乐部”里邀请专家成为北京一法合规促进中心研究员（兼职，第一批），具体如下：
研究员20名
任职条件：
1. 10年以上企业法务、内控、风控或合规管理经验；
2. 曾公开发表过一篇以上的法律、内控或合规管理相关文章或著作；
3. 目前为企业内相关岗位（法务、内控、风控、监察、审计、董秘、高管等）人员；
4. 法务人俱乐部的已注册会员；
5. 以上条件须同时满足。
权利义务：
1. 参与合规促进中心组织的交流活动、培训活动、项目研究活动；
2. 提交年度研究成果，推荐其公开发表；
3. 获得相应聘书，按参与项目或课题，给予合理补助。
有意者请加微信kldxts，将您的姓名、单位、职务及详细简历等直接发出。
经合规促进中心审核后，会有专人与您联系。
010-57804780