▲夜深了，法务人又一轮工作才刚刚开始
最近各行各业都在讨论996，一开始小编有点不懂什么是996，了解以后才知道所谓的996就是早上9点上班晚上9点下班，工作12小时，没有双休，连续工作6天，网上主要吐槽的是互联网民工。
看完以后，小编怎么觉得都不是事儿呢？996算啥？法务民工表示严重不服！
论加班压根儿就没谈到法务，这很不科学啊！要小编来说，法务岂止是996，简直就是007！（早12点到晚12点，一周7天），比如金融法务，有诗为证：
帝都黎明雾茫茫，法务民工又起床。
苦逼加班后半夜，早起头疼几欲裂。
合同堆积深似海，一边蹲坑一边改。
政策不断业务繁，合同永远改不完。
金融机构要赚钱，法务地位很边缘。
钱少事多常背锅，个中苦楚向谁说。
心有戚戚意阑珊，唯盼周末少加班。
出了单位月半边，狗血淋头又一天。
疲惫不堪回到家，天旋地转两眼花。
电话又来催不停，监管新规又刷屏。
万千羊驼呼啸过，一入此行错错错。
一腔热血两鬓霜，怀抱合同入梦乡。
凄风瑟瑟秋雨打，梦里默默背宪法。
金融民工多戚戚，还属法务最苦逼。
——节选自《法务民工传》，作者言今
君不见众法务人还悄悄吐槽：
在公司做法务后
你对工作的态度有变化吗？
有的！
那你做法务这么多年，
你个人的感情状态有变化吗？
有！
除了与老婆的关系有变化
爹妈也认为我不孝
总是加班总是忙
朋友也觉得我很高冷
经常不联系
未婚的以为我有问题
已婚的以为我有外遇
离婚的以为我有目的
……
那你觉得，法务这份工作给你带来的，
最大的改变是什么？
嗯
还有
那么，有没有一些正能量方向的改变呢？
哦哦，有的
可以理解为啥有的法务人说，同样和别人一样工作8年，我却有了16年工作经验。
▲加班到崩溃的时刻，你有过吗
▲深夜加班空荡荡车厢 ，你有过吗
▲无处安放的感情，你有过吗？
小编不禁要问，法务人为什么加班这么多？
法务人，在外人看来，一直是高贵、小资、光鲜亮丽的代名词，接触后才知道他们究竟有多苦，加班熬夜是常态。
互联网时代，空口无凭，总要用点数据来说话。其实入行之前，法务人已是呕心沥血披星戴月。
决定投身法律圈，天下第一考横亘眼前，380万字的教材，290部法律法规（不包括新增和修改内容），700多万字的基础知识，完全突破人类记忆的极限。
终于进入圈子，中国平均18天诞生1部法律，这需要法务人不停地更新知识，要有学习的能力和学习的速度，随时掌握新的法律知识和其它专业知识，不断提高业务水平。
做一名优秀的法务人，精通法律是基础，心理学、哲学、情感学、会计学、天文、地理、历史、文学……18般武艺须得样样精通，才能够以最快的速度做出准确的反应和判断。
当然，你也可以选择不优秀。但是法务人这条路，踏上了就是一条不归路。促使每一个法务人不得不勇往直前，不优秀就注定被淘汰，而淘汰意味着丢饭碗。
曾有公号做过调查，在2231个投票法务中，只有16%的法务每天工作不超过8个小时，84%的法务超过8个小时，其中18%的法务甚至超过12个小时；12%的法务周末基本不用加班，88%的法务周末需要加班，并且50%以上的人周末加班时间超过4小时，并且有约10%的法务周末加班超过12个小时。
越来越多的中小企业渐渐意识到法律风险控制的重要性，所以在公司增加了法务岗位，但是愿意投入的资源却很有限，通常也只有一个法务人员负责公司所有的法律事务，包括合同评审，诉讼，日常的法务咨询，甚至是工商注册，政府事务都由法务一个人来处理。这个时候仅仅有一个人的法务部运作起来就有点捉襟见肘，忙得焦头烂额，也很难做出来成绩，得到领导的认可。
作为一名法务，虽然有时仅是一个维持生存的工作，但要处理的事务，其实却是想当多的。很多法务，非常的繁忙，甚至比律师还忙。
法务要处理的事，如果从专业与综合的角度，可以分为专业性事务、管理性事务、行政性事务。
专业性事务
专业性事务，是依托于法务人的法律知识、技能与经验，与法律密切相关的事务。包括证照管理、合同审核、投融资、风险管理、诉讼与仲裁、知识产权、合规风控、破产清算等等。
管理性事务
为让这些专业性工作得以高效开展，管理性质的工作，是必不可少的。从管人的角度，法务要处理以下事项：企业法务组织架构搭建，法务人员工作分工安排，法务人员的岗位晋升与调整等。从管事的角度，法务要处理以下事项：法务部门工作计划与工作标准的确定，法务人员绩效考核，法务人员奖励与惩罚机制建设，法务部门预算管理与培训管理。
行政性事务
为支持法务部的正常运转，行政性工作也是必不可少的。它与管理性工作存在一定的交叉，包括部门间文件的传递，会议安排、档案管理、设备管理以及法律事务决策流程，团队建设和企业文化实践等。
如果按照事务的处理层面，法务要处理的事务又包括技能层面的事务、经验层面的事务和理念层面的事务。
法务技能事务
法务技能，包括合同审核技能、投融资项目技能、案件处理技能、法律风险处置与应对技能、法律谈判技能、法律文书写作技能等。
法务经验事务
法务经验事务，包括法务制度拟定、人员安排、项目案例、标准化处理等。
法务理念事务
法务理念事务，包括技术运用对法务所产生的影响（效率体系）、价值体系、方法体系、知识体系等。
最重要的是，在不同的企业里，随企业环境、老板风格以及法务认知的角度或深浅不同，法务事务又大不一样。
这就是为什么企业法务总是很繁忙的原因！
众所周知，法律的生命在于经验。可对于法务，情况又好像有所不同。法务虽然是公司法务，但本质上还是公司员工，既然是员工，那么公司对员工的各项要求同样适用于法务。高速发展的中国公司（特别是民营企业），信奉的是天道酬勤，也许我们的个人能力不如国外同行，没关系，只要我肯拼命，早晚超越你。
在这种理念下，加班、应酬、全身心地投入工作，已成为中国公司员工，特别是管理层的常态。而法务，尤其是未能成为高管或者是总监的法务，在无法适应长时间加班和频繁应酬的工作节奏后，单凭专业与经验，能在公司实现光荣退休吗？
其实不论是996还是007，不论是法务行业还是其他行业，任何工作你付出过多少时间，多少精力，回报给你的也将是相应的，可能是技能、经验、人脉等，当你获得比一般人更强的能力时就知道一分耕耘一分收获这句话是存在的，当然还有物质上的回报，否则你哪有机会坐在奔驰车的引擎盖上哭呢？
010-57804780