北京一法合规培训中心独家承办中国管理科学学会培训中心予以社会化评价的企业合规师培训项目以来，联合行业内资深合规实战专家，开发出一套高标准的“企业合规技能体系”。
“企业合规技能体系”系依据《企业合规管理体系 要求及使用指南》、《中央企业合规管理指引（试行）》、《国家职业技能标准编制技术规程》等标准文件，面向全社会所开发的对参训人员在企业合规管理实务领域就技能等级水平进行测试的体系。本技能体系的内容，跟随企业合规管理实践不断添加、优化、升级，目前推出四十模块的知识架构。
企业合规技能体系分为核心技能（体系）与扩展技能（体系）。
1. 核心技能体系包括基础、流程、技能与管理四篇，共二十个模块，是企业合规师培训时应掌握的关键技能。
截至目前，核心技能体系的以下20个模块课程已全部上线。
基础篇
模块一：企业合规师概述
模块二：企业合规师的工作内容
模块三：合规管理对企业的价值
模块四：企业合规管理建设标准解读
模块五：企业合规管理体系的组成
流程篇
模块六：明确企业合规管理实施计划
模块七：评估合规风险
模块八：发布合规管理制度和指引
模块九：评价合规管理体系的有效性
模块十：合规举报处理和合规调查应对
技能篇
模块十一：适应不同行业的业务流程
模块十二：将外部合规要求转化为内部规定
模块十三：用合规咨询与审查发现合规风险
模块十四：合规绩效考核与合规激励
模块十五：对商业伙伴的合规管控
管理篇
模块十六：加强合规环境建设
模块十七：推动合规机制运行
模块十八：塑造合规文化
模块十九：合规内控风险一体化
模块二十：以治理-风险-合规（GRC）完善企业管理
2. 扩展技能体系包括专项扩展、管理扩展、行业扩展、职业扩展等，暂定二十个模块，推荐企业合规师在实务中根据情况逐渐掌握。
以下模块课程，将陆续上线。
专项扩展
模块二十一：数据与隐私保护合规
模块二十二：反垄断合规
模块二十三：反不正当竞争合规
模块二十四：反商业贿赂合规
模块二十五：安全生产合规
模块二十六：环境保护合规
模块二十七：刑事合规
管理扩展
模块二十八：法务管理体系
模块二十九：内部控制体系
模块三十： 企业反腐败管理
模块三十一：全面风险管理体系
模块三十二：企业法治管理系统
模块三十三：治理-风险-合规（GRC）管理体系
模块三十四：环境-社会-治理（ESG）管理体系
行业扩展
模块三十五：汽车行业合规管理
模块三十六：房地产行业合规管理
模块三十七：集团总部跨行业合规管理
职业扩展
模块三十八：合规律师的产品研发与营销推广
模块三十九：法务管理转型合规师的职业规划
模块四十： 企业合规师晋升为首席合规官的方法与路径
作为国内专业从事企业法务与合规技能培训的机构，北京一法合规培训中心推出“企业合规师直播课”、“合规与企业法治直播间”、“治理风险与合规（GRC）研讨会”、“合规内控微诊断/会客厅”、“企业合规观点荟”等活动，作为参加企业合规师培训与考试的学员福利。
“企业合规师热点直播”围绕企业合规当下热点，每周进行一期，目前已进行18期。（所有直播课，单价为399元/课，均已包含在企业合规师培训考试内）其内容已全部上传至培训平台。未来相关的合规培训活动，根据开办情况，也将陆续上传。
第一期：企业合规师如何帮助企业建立有效的合规管理体系
第二期：企业合规师、风险管理师、律师与法律顾问的区别及其职业前景
第三期：预防型合规与涉案型合规
第四期：企业合规建设能用到的管理控制手段有哪些
第五期：企业合规师、合规事务所与涉案企业合规第三方监督评估机制
第六期：国有企业合规管理如何强化
第七期：企业合规的内生动力与外部激励
第八期：大企业合规与小企业合规
第九期：企业合规的五个关键词：从宏观到微观
第十期：帽子模型——央国企法务、合规、内控与风险管理协同运作机制
第十一期：合规体系建设与合规日常管理
第十二期：企业法治管理系统的组成与运作
第十三期：企业合规技能体系的组成及其打造
第十四期：企业全面合规管理的投入与产出
第十五期：ISO 37301合规管理体系标准解读与实践运用
第十六期：法务、合规、内控与风险管理协同2.0
第十七期：法治央企建设的路径与实践研究
第十八期：企业合规管理有效性评价
北京一法合规培训中心的企业合规技能体系是一个系统工程，将跟随合规、内控、风险管理以及法务管理的发展而不断升级优化，最终形成一流企业合规管理实务知识阵地。企业合规师培训，不仅仅是一个证书！
【认证介绍】
企业合规师（Corporate Compliance Manager，CCM）是2021年3月人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布的一种新职业。企业合规师目前成为与律师、法律顾问、风险管理师等并驾齐驱但更为新颖的专业技能人才。
随着法治中国、法治社会、法治企业等的逐渐推进，企业合规师逐渐成为企业实现依法经营和合规管理的必设岗位。北京一法合规培训中心独家主办中国管理科学学会培训中心予以社会化评价的企业合规师培训与考试项目开启。
申请者在规定时间内，接受"企业合规技能体系"的培训，并通过考试，证明具备企业合规师职业技能的，由中国管理科学学会培训中心颁发相应的【企业合规师】职业专业人才技能证书。
中国管理科学学会培训中心是由中国管理科学学会2006年发起成立的，具有独立的法人资格和办学资质的国家事业单位（统一社会信用代码12110108783246014U）。
【内容等级】
企业合规师职业技能等级水平分为初级企业合规师、中级企业合规师、高级企业合规师三个等级。
初级企业合规师至少应掌握基础、流程两个部分，共10个模块；
中级企业合规师至少应掌握基础、流程、技能三个部分，共15个模块；
高级企业合规师至少应掌握基础、流程、技能、管理四个部分，共20个模块。
为强化学员的合规实务技能，还推荐学员掌握扩展技能，包括专项扩展、管理扩展、行业扩展、职业扩展等。
为助力学员的合规职业规划，同时推荐学员参与合规互动活动，包括合规现场观摩、合规热点直播、合规闭门研讨会、合规年度论坛。
【培训方式】
时间：随时（线上）
地点：企业合规师培训考试——小鹅通专业版平台
【考试方式】
时间：每月统一考试（同一单位报名人数超50人，也可组织专场考试）
地点：在指定官方网站进行线上机考
时长：1个小时
语言：中文
题型：100道客观题 (单选/多选/判断/填空）
【证书】
学员完成对应培训课程并通过考试后，由中国管理科学学会培训中心颁发相应的企业合规师专业人才技能证书（可通过官网www.msstc.org.cn查询）。
【认证价格】
高级企业合规师（线上），费用：7800元/人
中级企业合规师，费用：4800元/人
初级企业合规师，费用：3800元/人
（以上费用含线上培训费、考试串讲服务费、考试及证书费用等所有费用）
【报名方式】
如有问题，可先扫码咨询
联系人：李老师 15010055730（微信同号）
张老师 010-57804780
【首席讲师介绍】
【陶光辉老师】
北京德和衡律师事务所高级合伙人，合规与企业法治业务中心总监，一法网创始人，高级经济师，大连大学法学院客座教授，北大全球高端法商人才计划未来领袖班授课专家，中国人民大学企业法治研究所兼职研究员，青岛仲裁委互联网仲裁院副院长，中国五矿化工进出口商会合规委员会专家委员，北京市律师协会企业法律顾问专业委员会副主任等。
【平台介绍】
【中国管理科学学会培训中心】是由中国管理科学学会2006年发起成立的，具有独立的法人资格和办学资质的国家事业单位（统一社会信用代码12110108783246014U）。中国管理科学学会培训中心主要从事高端教育及培训，中心联合清华大学、北京大学、中国人民大学、中国社科院、英国利物浦大学、美国斯坦福大学、美国西点军校等国内外著名高校及科研机构，迄今已为全国数千家单位和数万名管理人员提供了各种培训和咨询。中国管理科学学会成立于1980年(原名“中国管理科学研究会")是我国第一批成立的全国性、综合性管理科学社团组织，是具有法人资格的国家一级学会，主管单位为国家科技部。
【北京一法合规培训中心】是一法网（北京一法企业管理有限公司）旗下专门致力于企业依法管理课题研究、技能培训的平台。自2016年8月开始，已为累计上千家大型企业、国有企业、上市公司、民企集团、互联网头部企业、外资企业等提供过法务、内控、合规管理培训。
010-57804780